Una empresa no se contruye a costa del hambre de la gente
Una empresa que no puede pagar un salario mínimo digno no es rentable. En 2026 bajaremos los impuestos al empresario, pero exigiremos sueldos justos sin precarizar al trabajador.
En Colombia hay un debate hipócrita que tenemos que zanjar de una vez por todas con visión de gerencia real. A menudo escucho a supuestos líderes económicos y políticos decir que, para generar más empleo, deberíamos flexibilizar las reglas y permitir que se pague por debajo del salario mínimo.
Yo, como empresario que sabe lo que es pagar una nómina, les digo que eso es una absoluta mediocridad.
Vamos a decir las cosas como son:
Si tu empresa no es capaz de pagar un salario mínimo legal y digno a sus trabajadores, tu negocio simplemente no es rentable. Punto.
El filtro del libre mercado
El capitalismo y el libre mercado exigen eficiencia. Si tu producto o servicio no genera los ingresos suficientes para cubrir el costo básico de la vida de las personas que te ayudan a producirlo, tu modelo financiero está mal diseñado.
De pronto esta visión tan estricta actúe como un filtro pequeño en la economía, donde los negocios que solo sobreviven a punta de precarización tendrán que replantearse o dar un paso al costado.
Pero lo que sí no podemos hacer, ni tolerar como sociedad, es pretender construir un país de empresarios a costa de las personas, bajando los salarios y condenando al trabajador a la pobreza.
Al empresario se le ayuda bajando impuestos, no sueldos
El motor de cualquier empresa exitosa es su gente. Un trabajador que no tiene con qué mercar o pagar el arriendo es un trabajador que no produce.
Si queremos que las empresas en Colombia contraten a más personas y crezcan, la solución gerencial no es empobrecer a la base operativa. La solución es que el Estado deje de ser un socio parásito.
En mi gobierno, al empresario le vamos a dar la mano:
- Bajándole drásticamente los impuestos.
- Eliminando la burocracia inútil.
- Dándoles el flujo de caja necesario para que puedan crecer.
Todo esto bajo una condición innegociable: que paguen lo justo.
En el 2026, construimos empresas rentables y protegemos el sudor del trabajador.
Sueldos justos
y platica para los colombianos.
